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第541章 科举（第1页）

历史经验告诉苏泽，要破除门阀政治，最好的办法自然是科举。

但是科举和科举也是不一样的。

科举制度，是决定了王朝选官方式的根本制度，可以说是一个新王朝的基石，甚至可以说科举制度塑造了一个王朝的内凛气质。

唐代科举重视诗歌，结果就是唐代选拔出了一批极具浪漫主义的官员，他们重视才华，追求浪漫，在文化上塑造了一个盛唐。

宋代重视策论，导致整个宋代的士大夫都非常关心国事，整个宋代留下了无数政论的文章，无论宋代的军事上行不行，在官僚体系建设上，可以说是达到了中古时代的巅峰。

明代重视八股，士风走向保守，在统治术上却达到了历史巅峰，反而是平稳时期最长的时代。

三种方式各有优缺点。

唐代的科举方式首先排除。

其实严格来说，唐代科举考试的还是很全面的。

唐代科举分为秀才、明经、俊士、进士、明法（法律）、明字、明算（数学）等多种科目，考试内容有时务策、帖经、杂文等。

但只要有人的地方，就会分为三六九等，唐代科举到了之中期，秀才科因为太难，考上的人寥寥无几，其他诸科都有偏科，最后进士科成为最贵重的科目，进士出身垄断了朝廷要职，成为天下读书人争着走的“正途”。

明代也是一样，明初还有恩荫和国子监生入仕的大官，但是到了中期开始就被科举垄断，只有走科举考上的才算是“正途”，才不会被上司同僚歧视。

唐代进士科的考试，一共有三项内容。

一是“帖经”，有点类似于现代的默写、填空题，主要考察对经书的熟悉程度；二是“杂文”，类似于作文题，主要考察诗、赋等题材的写作水平；三是“策问”，通常为时务策五道，考察对国家政策的了解和时政事务的对策。

不过“贴经”是基础，算是合格性的考试，如果贴经错了就会被筛掉，属于大家都要掌握的基本功。

“策问”虽然也考，但是占比不高，或者说基本上就是人人都能得分的公文写作题，只要按部就班就会无功无过，不会拉开差距。

最主要的还是“杂文”，也就是诗赋的写作水平。

没办法，任何政策，最后都是要人来执行。

政策再全面，再完美无瑕，执行的人都是有限的。