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（柯南同人）在柯学游戏成为三个上司的心腹大患 第45节（第3页）

——然后被刚退烧没多久、整个人还蔫蔫的两仪提起精神狠瞪一眼。

可惜，他的理智告诉他，对面的康帕利说话再怎么意识流，她（姑且采用两仪和贝尔摩德说的“康帕利是女性”的说法）的发言依旧是彻头彻尾的罪犯发言。

健康而完整的会社甚至集团，凭什么会接受收购？

波本垂下眼眸，遮住自己的一切情绪。然后他开始遣词造句，敲击屏幕，生成句子：【筛排出会社核心成员的名单，整理情报，之后根据这些人的特征和弱点，绑架、威胁、恐吓、诱导，乃至暗杀，让这些人做出出售会社的决定。是吧？】

康帕利似乎很满意：【是的，像乌鸦一样在黑暗中食用腐肉，这才是符合组织气质的作风，如果循规蹈矩，那我们现在已经可以直接进监狱吃猪扒饭，听警官劝说着“你对得起你的母亲吗”的这种陈腔滥调。】

波本：【您这么说，是有哪家公司已经列入收购的备选项了吗？】

康帕利二话不说，直接甩来一个链接。

波本打开一看，目光凝注。

——辛多拉公司。

社长是托马斯·辛多拉，垄断美国it产业，在公司内部说一不二，他的作风像是暴君，但媒体夸他是帝王。

当然，在垄断之外，于慈善界，辛多拉社长有着“收养亚裔孤儿儿童”的好名声。波本稍微搜一下就能找到，收养的孩子名为泽田弘树，是个天才儿童，辛多拉社长在媒体面前并不吝惜夸赞。

除此之外，无懈可击。

不知道该说组织强大到可以吞下辛多拉公司好，还是该说康帕利狂妄到该去精神病医院吃药缓解好。

康帕利已经发消息：【有问题吗？】

波本长呼一声，让自己露出虚伪又冷淡的笑，将情绪收敛干净。

【没有问题。】