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第93章：内忧外患的对策（第5页）

?? 饭堂内部的团队摩擦愈发激烈，甚至连柳姿都开始显露出不满情绪。

?? 客人的投诉逐渐增多，饭堂的声誉出现了下滑的趋势。

系统提示：

当前状态：饭堂声誉下降5%，团队凝聚力下降10%。外部威胁指数提升20%。

林一味看着系统的评估，深吸一口气：“看来是时候做出一些改变了。”

为了重新稳固饭堂，林一味决定采取强硬措施。他召集全员，再次召开会议。

“从今天开始，所有人必须按照既定的分工和流程执行任务，”林一味语气严肃，“如果有人再破坏规则，无论是谁，一律开除。”

“林老板，你这是不是太苛刻了？”如花小声嘟囔了一句。

“我已经给过你们机会，”林一味冷冷说道，“饭堂的存亡比你们的个人情绪更重要。如果无法适应，随时可以离开。”

聂小倩率先表态：“我支持老板。”

柳姿也点点头：“规则必须执行，否则迟早乱套。”

如花和梅三娘虽然不满，但在压力下也不得不暂时妥协。

系统提示：

团队凝聚力略有回升，当前状态：勉强平衡。

然而，林一味知道，这只是表面的稳定，真正的危机还远未结束。