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第31章（第3页）

产品微怔，她没想到这个素来温顺的任经理会抛出一个台面上难以回答的问题。

任锦欢细瞧对方表情，仍旧维持笑脸道：“我相信大家都会尽力，只是项目周期长，人员多，每个环节都可能出现风险，我们也不想其他人的努力因此而被抹平，所以有个小建议，要不先由产品拟好方案规划，剩下团队给出时间进程，我在这个基础上预估，如果执行都到位，结果还不符，那责任归我，反之，我也帮大家一起想改进办法。”

说话间，几人纷纷偏首看他，注意力不知不觉定在他身上。最后那句到底是给了台阶，没让对方背责。而这时，门外传来一道温润声音：“我赞同锦欢说的，做事要权责分明，不过今天这会只是个小讨论，主要想听听大家意见，不用有压力，项目我会再问下方老板想法，今天太晚了，辛苦大家一起帮忙出谋，我们刚点了披萨，饿了的同事可以带些回去。”

说话的人任锦欢知道，是国内电商产品负责人，成家熙，在阿拉丁也是大名鼎鼎，金向棠来之前，他是公司最年轻的高管，刚满30，风评十分不错，顺带一提，他也是高管颜值榜单中的前第11位，不过长相并非出众那一挂，但这人温雅翩翩，很有韵味，属于那种氛围感耐看型，并且他还是个黄金单身汉。

总之，他以“讨论”名义将这场会的性质降了级，护住自己的下属，也让众人心中的计较很快散去。

任锦欢收拾出楼时，正好和成家熙一前一后，对方主动过来为手下的不严谨向他解释，说得很谦和，任锦欢觉得这一行为挺容易加好感，对方职位比自己高，若是别的高管，估计鲜少在意这种私下细节，毕竟会上的面子工程已经表演完了。

“成总客气了，工作上偶有冲突也很正常，大家都是为了服务老板，我当时解决得有些生硬，幸好你及时打圆场。”

成家熙亲切道：“叫成总太生分了，喊家熙哥就行，去年十月生日礼物领取时，我就在你后一位，我俩是同一天生日。”

任锦欢想起这事，笑着道了句“好巧”，暂没回应称呼。

“秦老师在战研可还好？”

“他挺好，偶尔会和我们一起打羽毛球。”

成家熙乐然，说：“秦老师精神向来不错，不过他有高血压，你可以给他买点深海鱼油。”

对方随口送来小提示，任锦欢也领会示好意味，顺势问起他和秦恒交情。

成家熙微笑道：“我刚来公司时，也是秦老师手下，那会儿还在行研部，算起来，我们还是‘职场同门’。”

任锦欢顿了一秒，话都说到这地步，不喊哥就太不给面子了，于是再开口时，他不动声色换了称呼。

成家熙问他负责战研哪个组，得知是经营分析方向，笑说，那史博一定很郁闷。