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第12章（第1页）

据说，金向棠让hr梳

几乎是当机立断，一周时间内，海外产运架构便发生翻天地覆的变化，金向棠立下原则，汇报层级不得超过

层级的减少意味着部分人被提拔上来，也意味着原先的管理者权力被削弱，对于前者，必然会因为这难得机会而卖力，至于后者，如果无法做出成绩则逐渐被边缘化。这不仅能割断大树的枯枝老干，还能培养自己的新芽，称得上一箭双雕。

旁人绘声绘色讲起这件事时，语气里不乏对金向棠的赞美，大抵是夸他雷厉风行、手段高明，任锦欢却想到另一点，这变动确实可以破局，但于金向棠本人而言可能会比较辛苦，因为更多人将直接汇报给他，工作量也会增加。

况且，这世上的改革，无论是成是败，无论出师有名无名，过程中注定要得罪人。

任锦欢佩服金向棠这种决心，换成自己很难做到，大部分人都因河流流向而选择行途方位，却很少有人敢去搅动河流，让其顺应自己的行途。

不过眼下，任锦欢并无太多心思去关心海外那边，因为文延所带的用户增部查出商务拓展组员工收受贿赂，然后是文延的海外app开发项目被叫停，由金向棠接管，再就是国庆大促中，老板给文延定下的目标值没有达到。

屋漏偏逢连夜雨，船迟又遇打头风。时露所说的深圳海外供应链组已经官宣，上面要求文延拟好外派名单，就在这周之内。

文延手下有

曹旭懒懒迈着步子似在晒太阳，见到任锦欢后悠闲道了声“任老师早”。如果说职场中的“老油条”也有段位，那么曹旭至少修炼到“中成”，他虽实干能力差，但极其擅长汇报，

任锦欢刚毕业那会儿，和曹旭团队有过短暂合作，对方

“曹老师没休息好吗，你这样子可没以前精神。”任锦欢开了话头。

曹旭叹口气：“金总监来了后，这日子不好过啊，你们年轻人太拼了，能不能给我这种老白兔留点饭啊……”

他先前是国内电商运营部负责人手下，拿着指令来海外探风口，日子过得舒服清闲，金向棠此次“削藩”，曹旭首当其冲，职级虽没变，但几个下属跟他一起同金向棠汇报，明摆的要分他的权。

任锦欢笑道：“您谦虚了，我们这种没经验的只能纯拼体力，曹老师不一样，你能以一当十。”

“打住打住，别给我抬轿，我现在已认清现实，一切都得听金总监的，金总监呼口气都是圣旨。”曹旭假模假样正经道，“这次国庆大促，他带队让海外电商交易额破了五百亿，我再没眼力见也得服这位大红人。”

任锦欢听出他话里的阴阳怪气，顺势将话题带到他想要的方向：“你要是没眼力见，怎么能提前那么久拿到深圳外派消息？”